采鈺科技
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福利制度

- 薪酬福利：薪資及2個月年終獎金、、獎金(提供各種獎金鼓勵員工，含年節獎金、季激勵獎金、專利研發獎金等)、員工分紅(提供全體員工共享盈餘的分紅獎酬制度)、完善的保險計劃(各項法定保險保障之外，另有員工、員工眷屬團體保險)、彈性的假勤制度(優於勞基法的給薪年假、病假、產假、陪產假及彈性假期)、其他福利制度(三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品、員工餐廳、健身房、員工停車位、伙食費、部門聚餐、健康檢查、員工旅遊、家庭日、慶生會、社團活動、員工購物優惠、特約商店、員工交通車)
- 教育訓練：在職訓練(指派Buddy給每位新人，縮短新人適應時期。員工工作上的專業課程學習，亦包含會議及實際工作任務)、內部訓練(參加由教委會規劃年度訓練課程及必修品質課程)、派外訓練(參加外部所舉辦與工作有密切相關的訓練課程、研討會)、數位學習(利用網路與多媒體資源學習，不受時間與空間的限制)、技術員培訓發展(針對線上技術人員安排技術課程及副課長課程)、專業證照訓練(部份專業職位需求證照有計畫的培訓及認證)

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