一、依據教育部111年10月26日臺教技通字第1110103289號函辦理。

二、因應勞動部訂定「勞動教育促進綱領」第1.2.2項「完善產學合作學生實習權益保障」措施，教育部函請各校應配合推動下列作為：

(一)學校辦理校外實習前應與校外實習機構簽署保障學生權益實習合約，如實習內容涉及勞務提供及工作事實，則校外實習合約應依勞動基準法規定辦理。

(二)於實習合約明訂實習機構應告知工會校外實習人才培育事宜及人數。

(三)各校於學生實習前說明會宣導勞動權益議題，可善用勞動部提供勞動權益教育教材及師資名單，培養學生建立正確勞動觀念。

三、為提升本校實習生權益保障，敬請各系共同推動如下：

(一)有關校外實習若涉及勞務提供及工作事實，依本校職場實習管理實施要點規定，應簽署工作型實習，其合約依勞動基準法規定辦理。

(二)有關合約書應明訂「實習機構應告知工會校外實習人才培育事宜及人數」部分，由於校訂合約書業已於111年5月配合職災法修訂，後續將配合其他條款修正併同辦理。

(三)於實習前說明會請併同宣導勞動權益議題，檢附勞動部勞動權益教材及師資名單如下，歡迎參酌轉知：

1.勞動權益教育教材：該部編製「職場高手秘笈」及社團法人勞動視野協會編製「電資人生涯攻略」，置於全民勞教e網─專題特區─青年就業專題（網址：https://labor-elearning.mol.gov.tw/）。

2.勞動教育師資名單：該部全民勞教e網─補給站─專家資料庫所列名單(網址：https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_experts.php )。